Innovations - und
kompetenz scouts
Wir identifizieren die passende Technik und rekrutieren die passenden Menschen für den langfristigen Erfolg von Maschinenbau-Unternehmen in NRW.
„… durch eine Kombination aus neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, pragmatischer Umsetzungskompetenz und breitem Netzwerk zu engagierten Fachkräften helfen wir kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), langfristig wettbewerbsfähig zu sein.
Lukas Hellwig, CEO
Was wir tun
In enger Absprache mit Ihnen analysieren wir Ihren individuellen Bedarf und entwickeln gemeinsam eine Strategie damit Sie Ihre Potentiale voll ausschöpfen können.
Kompetenz Scouting
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Kompetenzlücken durch maßgeschneiderte Weiterqualifikation oder die Akquise von neuen Fach- und Führungskräften sowie Young Potentials zu schließen.
Als Kompetenz-Scouts sind wir Ihr Ansprech- und Sparrings-Partner für Ihre Fragen rund um Personal-Entwicklung und Rekrutierung. Punktgenau für Ihren speziellen Bedarf lösen wir Ihr aktuelles Personal-Problem – bis zu Ihrer vollständigen Zufriedenheit. Unser Leistungsangebot umfasst hierbei ausdrücklich sowohl interne wie externe Lösungen. Sprechen Sie uns völlig unverbindlich an. Gerne erörtern wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen, die zielführendsten Optionen. Ein erstes Beratungsgespräch ist dabei für Sie kostenlos.
Innovations Scouting
In enger Absprache mit Ihnen analysieren wir Ihren individuellen Bedarf und entwickeln gemeinsam eine Strategie damit Sie Ihre Potentiale voll ausschöpfen können.
Als Innovations-Scouts unterstützen wir insbesondere kleine und mittlere Unternehmen aus Maschinen- und Anlagenbau, IT-Technik und Informatik (MINT) indem wir Ihre individuellen technischen und organisatorischen Optimierungsmöglichkeiten ausfindig machen. Dies fängt bei der Digitalisierung von Prozessen an und hört bei der Implementierung neuer Fertigungstechnologien lange nicht auf. Die digitale Transformation bietet vielfältige Chancen und bedeutet, fachliche und persönliche Kompetenzen ebenso weiterzuentwickeln wie den Maschinenpark.
Wer ist QRcom
Das Team der QRcom bündelt einen breiten Fächer von Kompetenzprofilen und nutzt so ein breites Spektrum von Analyse-, Planungs- und Umsetzungsfähigkeiten. Entsprechend Ihrem individuellen Bedarf stellen wir Ihnen so stets die optimale Expertise für Ihre Aufgabenstellung zur Seite.
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Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, und wir melden uns umgehend zurück – denn der Austausch mit Ihnen liegt uns am Herzen.
Motivation
Warum wir tun, was wir tun
Wir wollen, dass mehr Menschen ebenso viel Freude und Erfüllung in Ihrer Arbeit finden, wie wir dies tun. Der Schlüssel dazu ist eine gemeinsame Anstrengung in einem wertschätzenden Umfeld zur Erzielung eines gemeinsamen Erfolgs. Deswegen unterstützen wir Unternehmen dabei, mit den richtigen Menschen am richtigen Platz gemeinsame Ziele zu erreichen.
Dabei sind die Themen „Personal“ und „Innovation“ untrennbar miteinander verbunden. Neue Technologien und Prozesse brauchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen, um nachhaltigen Mehrwert und dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit zu generieren.
Konkret bedeutet dies, dass wir bei der Rekrutierung neuen Personals besonderes Augenmerk auf den „Cultural Fit“ richten. Nur wenn dies gewährleistet ist, kann daraus eine langfristige und für beide Seiten gültige Erfolgsgeschichte werden. Das gleiche gilt für die Einführung neuer Technologien und/oder Prozesse. Auch dies muss immer unter der besonderen Berücksichtigung der ganz individuellen Kulturen und Protagonisten im Unternehmen geschehen. QRcom verfügt hier über die notwendigen Instrumente und das Feingefühl.
Ansatz
Unser Vorgehen
Unsere Arbeit sowohl im Innovations- als auch im Kompetenz-Scouting basiert auf zahlreichen Prämissen der beteiligten Stakeholder. Erst, wenn wir diesen Ansprüchen möglichst gerecht werden, steht am Ende ein für alle Beteiligten passgenaues Resultat. Folgende Instrumente setzen wir dabei grundsätzlich ein:
Grundlage einer erfolgreichen Projektumsetzung ist unseres Erachtens eine stets eine offene und transparente Kommunikation – unabhängig von Funktion und Hierarchie-Ebene des Ansprechpartners. So gelingt es uns schnell und effizient, für Sie sehr individuelle und maßgeschneiderte Lösungsansätze anhand ihrer Vorgaben und Rahmenbedingungen zu entwickeln.
Kommunikation auf Augenhöhe
Unser Team verfügt in Summe über viele Jahrzehnte Erfahrungen und Spezialwissen in den Branchen unserer Kunden. Dadurch fällt es uns oft leicht, Ihre individuellen Kompetenzbedarfe in der Tiefe zu durchdringen, zu bewerten und zu adressieren. Dies gilt sowohl für Ihr bestehendes Personal und ganz besonders für neu zu rekrutierende Bewerber und Bewerberinnen.
Branchenerfahrung
Zu allen namhaften Universitäten und Hochschulen der Region (Schwerpunkt NRW) besteht ein enger Kontakt und wir pflegen einen regelmäßiger Austausch, um dieses Netzwerk stets aktuell zu halten. Unsere Dienstleistung für Ihr Unternehmen entspricht deshalb dem aktuellsten wissenschaftlichen und technologischen Stand. Quasi als Nebeneffekt bestehen dadurch exklusive Zugänge zu den Young Potentials – den u.U. gerade aufgehenden Sternen ihrer jeweiligen Branche.
Universitäts- und Hochschulnetzwerk
Unser Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit – Klasse statt Masse. Statt schnellem Geld und kurzfristiger Hypes wollen wir stattdessen gemeinsam mit Ihnen nachhaltige Ziele verfolgen – denn Ihr Erfolg und Ihr Wachstum sind unsere dauerhafte Geschäftsgrundlage.
Langfristige Zusammenarbeiten
Staatliche und andere öffentliche Fördergelder stehen bereit, um insbesondere KMU zu unterstützen, sich fit für die Zukunft zu machen. Gerade für Digitalisierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen existiert eine bunte Palette von Fördermöglichkeiten. Wir haben Erfahrungen in einer Vielzahl dieser Instrumente und unterstützen Sie dabei, das passende Förderprogramm zu finden und den Antrag erfolgversprechend einzureichen.