Die Innovations- und
Kompetenz-Scouts

Personalbeschaffung und Innovationsmanagement sind unsere Leidenschaft.
Die richtigen Mitarbeiter mit dem richtigen Werkzeug am richtigen Platz für Ihr Unternehmen sind unser Ziel.

„Unser breites Netzwerk von praxis- und lösungsorientierten Spezialisten unterstützt mit Begeisterung und Empathie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in NRW dabei, langfristig wettbewerbsfähig und erfolgreich zu sein.“

Lukas Hellwig, CEO

Die Innovations- und Kompetenz-Scouts

Personalbeschaffung und Innovationsmanagement sind unsere Leidenschaft.
Die richtigen Mitarbeiter mit dem richtigen Werkzeug am richtigen Platz für Ihr Unternehmen sind unser Ziel.

Was wir tun

In enger Absprache mit Ihnen analysieren wir Ihren individuellen Bedarf und  entwickeln gemeinsam eine Strategie damit Sie Ihre Potentiale voll ausschöpfen können.

Kompetenz-Scouting

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Kompetenzlücken zu schließen – durch maßgeschneiderte Weiterqualifikation oder die Akquise von neuen Fach- und Führungskräften sowie Young Potentials.

Innovations-Scouting

Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Optimierungs-Potentiale durch digitale Technologien und Prozesse und unterstützen Sie bei deren Implementierung.

Infos für:

Was wir tun

In enger Absprache mit Ihnen analysieren wir Ihren individuellen Bedarf und  entwickeln gemeinsam eine Strategie damit Sie Ihre Potentiale voll ausschöpfen können.

Kompetenz-Scouting

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Kompetenzlücken durch maßgeschneiderte Weiterqualifikation oder die Akquise von neuen Fach- und Führungskräften sowie Young Potentials zu schließen.

Innovations-Scouting

Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Potentiale durch digitale Technologien und Prozesse und unterstützen Sie bei deren Implementierung.

Motivation

Warum wir tun, was wir tun

Wir wollen, dass mehr Menschen ebenso viel Freude und Erfüllung in Ihrer Arbeit finden, wie wir dies tun. Der Schlüssel dazu ist eine gemeinsame Anstrengung in einem wertschätzenden Umfeld zur Erzielung eines gemeinsamen Erfolgs. Deswegen unterstützen wir Unternehmen dabei, mit den richtigen Menschen am richtigen Platz gemeinsame Ziele zu erreichen. 


Dabei sind die Themen „Personal“ und „Innovation“ untrennbar miteinander verbunden. Neue Technologien und Prozesse brauchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen, um nachhaltigen Mehrwert und dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit zu generieren. 


Konkret bedeutet dies, dass wir bei der Rekrutierung neuen Personals besonderes Augenmerk auf den „Cultural Fit“ richten. Nur wenn dies gewährleistet ist, kann daraus eine langfristige und für beide Seiten gültige Erfolgsgeschichte werden. Das gleiche gilt für die Einführung neuer Technologien und/oder Prozesse. Auch dies muss immer unter der besonderen Berücksichtigung der ganz individuellen Kulturen und Protagonisten im Unternehmen geschehen. QRcom verfügt hier über die notwendigen Instrumente und das Feingefühl.

Ansatz

Unser Vorgehen

Unsere Arbeit sowohl im Innovations- als auch im Kompetenz-Scouting basiert auf konkreten Prämissen der beteiligten Stakeholder. Weil es unser Bestreben ist, diesen gegenseitigen Ansprüchen möglichst gerecht werden, steht am Ende meist ein für beide Seiten (Unternehmen und Mitarbeitende) passgenaues Resultat. Folgende Instrumente setzen wir dabei grundsätzlich ein:

Kommunikation

auf Augenhöhe

Eine offene und transparente Kommunikation – unabhängig von Funktion und Hierarchie-Ebene des Ansprechpartners – ist nach unserer Erfahrung Voraussetzung für eine erfolgreiche Projektumsetzung. Auch deswegen gelingt es uns schnell und effizient, sehr individuelle und maßgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln – ganz nach ihren Vorgaben und Rahmenbedingungen.

Branchenkenntnis

Unser Team verfügt in Summe über viele Jahrzehnte Erfahrungen und Spezialwissen in den Branchen unserer Kunden. So gelingt es uns meist sehr schnell, deren individuelle Kompetenzbedarfe zu erkennen, zu bewerten und zu adressieren. Dies gilt für das bestehende Personal ebenso wie für neu zu rekrutierende Bewerber und Bewerberinnen.

Universitäts- und Hochschulnetzwerk

Zu allen namhaften Universitäten und Hochschulen der Region (Schwerpunkt NRW) besteht ein enger Kontakt und wir pflegen einen regelmäßiger Austausch, um dieses Netzwerk stets aktuell zu halten. Unsere Dienstleistung für Ihr Unternehmen entspricht deshalb dem aktuellsten wissenschaftlichen und technologischen Wissensstand. Quasi als Nebeneffekt bestehen dadurch exklusive Zugänge zu den Young Potentials – den zukünftigen Shooting Stars ihrer Branche.

Schnelligkeit und Effizienz

Die beste Grundlage für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist gegenseitiges Vertrauen. Klasse statt Masse ist deshalb unser Credo. Wir sind schnell und unkompliziert. Denn Sie buchen unser Wissen und unser Netzwerk, nicht unsere Verwaltung.  Ihr langfristiger Erfolg und Ihr Wachstum sind unsere beste Geschäftsgrundlage.

Fördermittel-Know-How

Staatliche und andere öffentliche Fördergelder stehen bereit, um insbesondere KMU zu unterstützen, sich fit für die Zukunft zu machen. Gerade für Digitalisierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen existiert eine umfangreiche Palette von Fördermöglichkeiten. Wir haben Erfahrungen mit den meisten dieser Instrumente und unterstützen Sie dabei, das passende Förderprogramm zu finden und den Antrag erfolgversprechend einzureichen.

Lassen Sie uns sprechen...

Haben Sie Fragen zu unseren Leistungen zur Personalentwicklung oder Innovationsförderung?

Möchten Sie mehr über unseren Support für Fachkräfte wissen?

Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.  Wir melden uns umgehend zurück. Versprochen. Denn:

Nur wer fragt, erhält auch Antworten.

Lassen Sie uns sprechen...

Haben Sie Fragen zu unseren Leistungen zur Personalentwicklung oder Innovationsförderung?

Möchten Sie mehr über unseren Support für Fachkräfte wissen?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, und wir melden uns umgehend zurück. Versprochen. Denn: Nur wer fragt erhält auch Antworten.

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